公司已经取得ISO9001-2008质量管理体系认证;ISO14001-2004环境管理体系认证;OHSAS18001-1999职业健康安全管理体系认证,并获得“北京市高新技术企业”证书。
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【杭州人力资源管理师职业技能培训(鉴定)有补贴,标准最高3000元!】

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  招聘信息在芜湖人才网(http:///)、芜湖电大网站(http:///)发布。(一)综合管理岗招聘1、现场报名及资格审查时间:,逾期不再补报应聘者须按招聘公告公布的时间地点,持学历、学位证书、身份证件等材料的原件、复印件,近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大组织人事处。

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除了技能提升补贴外,还有职业技能培训(鉴定)项目可享受补贴。 哪些对象哪些工种可享受能补贴多少哪些人群可享受补贴(一)登记失业人员杭州市区持有《就业创业证》并经失业登记的人员。 (二)灵活就业人员杭州市区申报灵活就业且获得相关认定证明的人员。

(三)大学生在杭高校大学生、毕业2年以内在杭高校或杭州市生源离校未就业高校毕业生。 (四)用人单位职工与杭州市区用人单位签订劳动合同且缴纳杭州市区社会保险费满6个月以上的职工。 (五)转业复退军人杭州市区军人退出现役,且未纳入国家统一安置的。

(六)残疾人杭州市区持有《杭州市残疾证》,有一定劳动能力和就业意愿,尚未就业的人员。 哪些项目可以享受补贴补贴多少不同群体享受的补贴情况、标准不一样,请仔细看清楚:情况一:登记失业人员、灵活就业人员、转业复退军人、残疾人在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的,按照补贴标准,每年可享受一次全额标准的培训鉴定补贴。

需要在定点机构参加技能培训。 定点的培训机构,可在杭州市人力资源和社会保障局网站查看。 登陆杭州市人力资源和社会保障局官网--信息查询职业技能定点培训机构信息。

点击学校详细信息后,可查询该定点机构的培训项目及等级。 情况二:大学生在定点机构参加技能培训,取得职业资格证书并在杭州市区就业创业,可享受一次50%标准的培训鉴定补贴。

其中,属当年杭州市紧缺职业(工种),可享受一次全额补贴。

杭州市户籍的学生取得职业资格证书即可予以补贴。

紧缺职业(工种)详见:http:///art/2008/1/29/art_1587913_情况三:用人单位职工在定点机构参加技能培训并取得职业资格证书的,可享受一次50%标准的培训鉴定补贴,取得高级以上职业资格证书的,可享受一次80%标准的补贴。

如该职业(工种)属当年杭州市紧缺职业(工种)的,可享受一次全额标准补贴;参加技能提升培训的,每晋升一个等级,可相应享受一次培训鉴定补贴。 以上是小编整理的杭州人力资源管理师职业技能培训(鉴定)有补贴,标准最高3000元!文章,希望能对考生有所帮助!环球网校友情提示:更多人力资源管理师资格考试精华资料请点击文章下方免费下载学习。

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