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2019年青海省选调生面试热点:以“网约护士”破解社会现象题

    在国家公务员考试中,专业限制是考生报名的门槛之一。公考资料网发现很多考生在报考时会遇到与“专业”有关的问题,专业分类着实是所有报考者头疼的问题,公务员在招考时适用的专业分类又不统一,部分省份探索性的给出一些本省的公务员考试的专业分类目录,而其他省份有的说明是参考教育部的标准,有的直接不提专业这回事。提到国考,很遗憾,人保部也没有统一的标准。    所以,考生们可参考教育部公布的专业目录(汇总如下),考生在报名时对专业有任何疑问的,可以直接拨打招考单位联系电话咨询。1.    2.    3.    4.    5.    6.  由此进入:                    2020年国家公务员考试预计会在10月份开启,考生要高效利用有限复习时间,在此,公考资料网建议考生充分利用好省考上岸工具——进行备考,海量题库刷题、免费视频课程还有名师在线答疑。

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2019年青海省选调生面试热点:以“网约护士”破解社会现象题

  2019年青海省选调生面试热点:以网约护士破解社会现象题  现以网约护士为例,简要说明如何应对社会现象题,事件简要如下:2月12日,国家卫生健康委员会发布《互联网+护理服务试点工作方案》,确定在北京市、天津市、上海市、江苏省、浙江省、广东省6省市进行互联网+护理服务试点,试点时间为2019年2月至12月。

  首先我们要根据扣题分析对策升华的思路,把这个热点事件梳理一遍,扣题,即事情发生的背景,网约护士,肯定和互联网的发展存在密切的关系,没有互联网的发展,网约也就无从谈起。

而且作为新兴行业,其之所以产生,主要在于存在相关的市场,即市场需求决定的。 因为它能够满足特殊中老年人群的就医需求。 此两点合并起来,就完成了扣题的工作。

  其次,我们在分析部分可以重点分析网约护士的影响,思维可以是对哪些人有用,好处在哪里。 第一个受益群体,我们就应该想到的是行动不便的中老年人,便利了这些人群的就医。 第二个我们要想到的是,以前没有网约护士的时候,都是谁陪伴这些特殊人群就诊的,那肯定是家人,现在就不需要那么多家人陪伴就诊了,家人就可以解放出来,避免影响工作。 第三个,也就是护士,因为可以将闲置的护士资源,充分利用起来,达到资源效益最大化。   再次,我们在对策部分,就可以想想,网约护士作为新兴行业,肯定存在一些不足之处或者隐患,需要我们加以解决,防止出现类似乘客被网约车司机杀害那样的悲剧。

比如如何保障护士的安全,毕竟护士大多都是女性,叫网约护士的消费者如果是被别有用心的人,那么护士的个人安全肯定会受到威胁,所以应该给网约护士配紧急报警装置或者GPS定位,抑或者是类似于执法记录仪的录像设备,遇到隐私部位则关闭,除此之外则保持开启状态。 而且如何确保资质问题,也是值得我们思考,毕竟护士具有较强的专业性,如果被无资质人员冒充,则会带来无法想象的恶果,因此需要对网约护士的资质进行严把关,并且统一配工装和工号,以备消费者明辨。

同时,如果网约护士一旦出现问题,对于责任的界定,这也会是一大难题,毕竟双方取证都较难,容易引起纠纷,这个就需要相关医疗部门为上门护士服务确定明细的标准,及可适应的病症,既保证了患者的合法权益,同样也保护了护士。   最后,可以在结尾之处和相关的国家政策挂钩进行一定程度的升华,与网约护士有关的可以是健康中国,也可以是服务型政府,充分发挥市场的作用,政府只是起一个引导的作用。   从中可以看出,社会现象题,其实质并不难,难就难在思维是否能够发散,针对事件本身,想到相关主体,在自身已有知识储备中寻找答题要点,在这方面华图拥有大批专职教师,为学员积累了大量的丰富的知识储备,如果自身底子较差,时间又较为宽裕,可以选择培训课程,而不会像无头苍蝇一样到处乱窜。 (编辑:青海华图)。

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